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2016年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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領(lǐng)導(dǎo)行為理論認(rèn)為，天資聰明的人一定能夠成為領(lǐng)導(dǎo)者。

判斷：

說明：


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在系統(tǒng)分析使用的方法中，屬于定量方法的是

  • A、線性規(guī)劃
  • B、超理性分析
  • C、排隊論
  • D、動態(tài)規(guī)劃
  • E、損益分析

依據(jù)威廉·大內(nèi)的Z理論，J型管理模式下，雇員之間、雇員與雇主之間是一種局部關(guān)系。

判斷：

說明：


傳統(tǒng)人事管理向當(dāng)代人力資源管理過渡或轉(zhuǎn)折的重要原因是

  • A、計件工資制的實施
  • B、人事檔案的管理
  • C、人際關(guān)系運動的興起
  • D、員工崗前培訓(xùn)的實行

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